Phần 2: NHỮNG KẾ HOẠCH CHI TIẾT CHO HOẠT ĐỘNG TRÍ ÓC: QUÁ TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH



Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần: Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán cách hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ.



S.N.A.P. không dựa trên tính cách

Màu sắc cơ bản của suy nghĩ

Suy nghĩ về những điều chúng ta hành động: Tại sao và như thế nào?

Ảnh hưởng của lòng tự trọng: Sáu nhân tố lớn

Anh ta tự trọng cao hay chỉ giả vờ?

Thăm dò lòng tự trọng

Ba loại tính cách

Nghệ thuật và khoa học tìm hiểu tính cách: Những ví dụ thực tế





Chương 8: S.N.A.P. không dựa trên tính cách



“Tính cách có thể mở ra những cánh cửa, nhưng chỉ có nhân cách mới giữ được những cánh cửa luôn mở.”



Elmer G.Letterman



Có rất nhiều phương pháp phân loại tính cách và mỗi phương pháp đều có những hạn chế riêng. Ngay cả với hệ thống phân loại tốt nhất, những tiêu chuẩn mà chúng ta dựa vào để phân loại cũng có khi mất thời gian, phức tạp và mâu thuẫn. Ví dụ, theo mô hình phân loại tính cách Myers-Briggs (Myers Briggs Type Indicator – MBTI)(1),tính cách của một người có thể được phân loại dựa trên bốn tiêu chí: hướng nội/ hướng ngoại; trực giác/giác quan; lý trí/tình cảm và nguyên tắc/linh hoạt (gọi tắt là INTJ). Dưới đây là giới thiệu ngắn cho một loại tính cách(2) của phương pháp phân loại này:



Cảm giác đôi khi có tác dụng tốt, đôi khi không. Cũng như những

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/doc-vi-bat-ky-ai-de-khong-bi-lua-doi-va-loi-dung/2340178/chuong-10.html