🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Dương Tâm hơi nheo mắt lại.

Vấn đề này cô còn chưa từng nghĩ tới nữa.

Đối với những người phụ nữ khác, có lẽ danh phận là thứ quan trọng nhất, nhưng mà cô lại không để tâm đến nó.

Bởi vì cô chưa bao giờ nghĩ tới việc sống dựa vào đàn ông.

“Vâng, khi nào có thời gian rảnh cháu sẽ thương lượng với anh ấy xem anh nói thế nào.”



Vùng ngoại thành, trong phòng thuê trọ.

Lạc Hà xóa tin nhắn trong ngày vừa nhận được trên điện thoại, sau đó đứng dậy đi về phía phòng ngủ.

Một lúc sau, cô ta bước ra khỏi nó trong một bộ quần áo nhẹ nhàng và đơn giản.

Đứng trong phòng khách quét mắt nhìn xung quanh một vòng, trong ánh mắt cô ta xẹt qua một tia dứt khoát.

Ngay hôm nay rời đi, e là cô ta cũng không có cơ hội quay trở về nữa.



Cùng thời điểm đó, trong một thẩm mỹ viện xa hoa nào đó ở Hải Thành.

Trong phòng VIP.

Hai người phụ nữ đang nằm ngửa trên ghế mát xa, khuôn mặt đều đang đắp mặt nạ.

Trong đó có một người là Tô Yến, người còn lại là Dư Hoài con gái của người phụ trách Ám Long phân bộ.

“Công chúa điện hạ, đã sớm nghe nói cô và Tả chưởng sự Nam Kiên đã sắp kết hôn với nhau rồi. Không biết là khi nào có thể uống rượu mừng của hai người đây?”

Dư Hoài ở bên cạnh lên tiếng, giọng nói cung kính lại khiêm tốn.

Bố đã từng nói rồi, đừng tưởng rằng người nắm quyền cuối cùng đã chết, Tô Yến không có ai thân thích, nhưng chỗ dựa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/doa-hong-day-gai-va-tong-giam-doc-lanh-lung/1067579/chuong-520.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Đóa Hồng Đầy Gai Và Tổng Giám Đốc Lạnh Lùng
Chương 520
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.