🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Bản báo cáo này tôi muốn trước 5 giờ ngày mai phải nộp cho tôi đầy đủ, nếu không các người tự giác viết đơn xin nghỉ việc đi."

Lâm Duệ lạnh lùng vứt xấp giấy tờ trên bàn xuống, khuôn mặt anh tuấn tối sầm.

Mọi người trong công ty không dám hó hé nửa lời, ai nấy đều im lặng chịu đựng qua cơn thịnh nộ.

Tính khí Lâm Duệ vốn ôn hòa, nhưng chẳng hiểu vì sao mấy năm gần đây thường xuyên cáu gắt. Anh vùi đầu vào công việc không để bản thân có một khắc nghỉ ngơi, nhân viên thường xuyên thấy anh hơn một tuần chưa về nhà.

Lâm Duệ cố gắng khắc chế cơn tức giận, một tay anh sờ lên mặt dây chuyền đeo ở cổ đã được sửa sang kiểu dành cho nam mới miễn cưỡng đỡ hơn đôi chút.

"Tiểu Tùng, phân phó xuống dưới, tối nay có buổi gặp gỡ với đối tác bên Thịnh Điển, nhất định không được xảy ra chuyện sau sót nào."

Tiểu Tùng nhanh nhẹn ghi chép lịch trình lại phân phó nhiệm vụ cho từng người. Tổng giám đốc của bọn họ có bệnh cầu toàn, theo thời gian càng lúc càng nghiêm trọng.

Cuộc họp kết thúc không đâu vào đâu, Lâm Duệ ngả người xuống ghế nhắm mắt lại. Hai tay anh day nhẹ lên ấn đường nhẹ nhàng thở hắt ra.

"Lâm tổng, ngài không sao chứ?" Tiểu Tùng ở bên cạnh chậm rãi lên tiếng.

Thời gian đúng thật là khắc tinh của mỗi người, thấm thoát đã sáu năm trôi qua. Anh vẫn ngày ngày ở bên Lâm Duệ, chứng kiến Lâm thị từ một tập đoàn không mấy tiếng tăm trở nên hùng cường như ngày

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/dien-cuong-chiem-huu/708423/chuong-48.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Điên Cuồng Chiếm Hữu
Chương 48: Không quên được
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.