1.



Những bữatiệc mà hiện giờ Trương Hoa tham dự hoàn toàn khác với những bữa tiệcrượu khi còn làm ở bên công ty điện tử Triết Đông. Trước đây mời anh ănuống đều là những ông chủ khu vực ngoại ô, những người đi cùng toàn làbạn bè hoặc quản lí cửa hàng của ông chủ đó, tố chất của họ thường không cao.



Giờ thì khác hẳn, về cơ bản đều là ông chủ các doanhnghiệp hoặc các cán bộ quản lý cấp cao; tố chất và trình độ của họ rõràng hơn hẳn những ông chủ ở ngoại ô kia.



Những ông chủ này khiđi ăn thường nói với Trương Hoa: “Những thanh niên vừa có kinh nghiệmquản lý lại vừa có kiến thức kinh doanh phong phú như thầy Trương đâyquả là hiểm có, làm giáo viên đào tạo thì phí hoài quá!”, thậm chí còncười bảo: “Nếu như không phải vì chủ tịch Cổ, tôi thật muốn giành anh về làm cho tôi đấy!”



Những lời ca tụng ấy có lẽ chính lả nguyênnhân chính khiến cho Trương Hoa dần dần sinh ra kiêu ngạo, lại cộng thêm với sự tán dương của những người làm nghề đào tạo, rất nhiều nhân viênmua sách xin anh kí tên... Những điều ấy đã khiến Trương Hoa rất khódùng li trí để điều chỉnh tâm lý hiện tại của mình.



Vì vậy mớinói, trẻ có thế mạnh của tuổi trẻ, nhưng tuổi trẻ mãi mãi tồn tại nhượcđiểm chỉ mạng của tuổi trẻ. Ngoài ra, một con đường thành công ổn địnhmới là một con đường bền vững, một con đường thành công bột phát hoặcthông qua những thủ đoạn không mấy hay ho thường có tuổi thọ không dài,trừ phi người

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/darling-chung-ta-chia-tay-nhe/2855093/chuong-57.html