🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi Mạt Lị rời khỏi công ty, Giang Tụng liền đi tới nhà hàng, vừa ăn cơm trưa, vừa liên lạc với giáo viên có thể một mình huấn luyện cho Mạt Lị.



Loại giáo viên chuyên nghiệp chuyên huấn tuyển thành viên tuyển chọn này, công ty kỳ thật cũng có.



Nhưng Giang Tụng không tin được.



Dù sao thời gian tương đối gấp gáp, Mạt Lị lại là không có cơ sở. Nếu đào tạo được thực hiện trong công ty, không chắc chắn mặt trận sẽ kéo dài bao lâu.



Nếu là người huấn luyện nhiều hơn một chút...



Vậy thì hắn thật sự là không thể chờ được.



Chửi bới như vậy, Giang Tụng đã tìm được một giáo viên phi thường tốt.



Là một người bạn giới thiệu.



Người bạn này nói rằng giáo viên này đạt tiêu chuẩn quốc tế, hát và nhảy rất tốt, năng lực chuyên môn mạnh mẽ và rất có trách nhiệm, là sự lựa chọn tối ưu của nhiều nhóm nam và nữ trong nước.



Nhưng chi phí tuyển dụng của người này rất cao, vì vậy ngay cả khi có không ít người khen ngợi đi chăng nữa thì vẫn có rất ít người tìm đến anh ta.



Điều này ngược lại vừa vặn cho Giang Tụng có cơ hội.



Hắn ăn xong miếng mì cuối cùng, đang muốn liên lạc với vị giáo viên này thì hệ thống bỗng nhiên mở miệng ——



[Chúc mừng chủ nhà ký hợp đồng với nghệ sĩ đầu tiên! [May mắn sơ cấp BUFF plus] phần thưởng đã được phát hành!]



[May mắn sơ cấp BUFF: Ký chủ có may mắn tốt hơn so với người bình

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/dai-dien-man-cap-nang-hong-yeu-quai-hang-ngay/2727823/chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Đại Diện Mãn Cấp Nâng Hồng Yêu Quái Hằng Ngày
Chương 6
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.