🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Tiền của Giang Úc tôi muốn kiếm, tiền của Triệu Tư Ngang, tôi cũng muốn kiếm."

Editor: Myy

____

Tống An Ninh chưa từng đi ăn máng khác.

Công việc đầu tiên của cô chính là làm trợ lý cho sếp cũ sau khi tốt nghiệp, luôn nghe theo lệnh của sếp, dường như cả ngày đều ở bên cạnh sếp, quan hệ giữa các đồng nghiệp rất bình thường, không xảy ra lục đục nội bộ gì.

Sếp cũ cũng rất hiểu chuyện, không chỉ dễ tăng tiền lương mà đãi ngộ còn cực kì tốt.

Cho nên với chuyện đi ăn máng khác, sếp cũ căn bản chưa từng cho cô cơ hội nghĩ đến.

Mà cái tên Giang Úc này, mới đi làm có hai ngày đã khiến cô có ý niệm đi ăn máng khác rồi.

Thật ra cô có thể chịu đựng được sự khinh thường, làm khó dễ của hắn cùng với việc không có bảo hiểm hay phúc lợi nhân viên, nhưng điều duy nhất cô không thể nhịn chính là Giang Úc vậy mà trừ tiền lương của cô.

Tiền lương là điểm mấu chốt của cô, là thành quả lao động của cô, trừ tiền lương của cô chính là đang phủ nhận thành quả lao động của cô.

Triệu Tư Ngang đưa ra mức tiền lương 500 vạn rất khiến người khác động tâm, tuy nhiên, cô vẫn muốn xem thái độ của Giang Úc như thế nào.

Dựa vào sự hiểu biết và phán đoán của cô đối với Giang Úc hai ngày qua, hắn tuyệt đối sẽ không ngồi im chờ chết.

Mà cách duy nhất để giữ cô lại chính là cạnh tranh với Triệu Tư Ngang, tăng tiền lương cho cô.

Chờ một lát vẫn chưa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cong-viec-cua-the-than-bach-nguyet-quang/451238/chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Công Việc Của Thế Thân Bạch Nguyệt Quang
Chương 6
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.