🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Editor: Như Ý



Beta: Hyna Nguyễn + Windy



———————————-



Kết quả xử trí sau cùng là Tống Tĩnh bị phạt đến Chấp Pháp Đường lĩnh roi, Lưu Ảnh bị cắt chức.



Sau khi Tư Dạ Hàn rời đi, bầu không khí trong phòng khách có chút trầm muộn.



Trong tay Thập Nhất cầm lấy chiếc nhẫn, ho nhẹ một tiếng, đang muốn nói chuyện, Lưu Ảnh mặt lạnh mở miệng: “Đừng quá đắc ý, chiếc nhẫn này, tôi rất nhanh sẽ cầm về!”



Lưu Ảnh nói xong, trực tiếp xoay người rời đi.Tống Tĩnh nhìn Thập Nhất một cái, vội vã đi theo.



Thập Nhất chỉ có thể nghẹn trở về lời muốn nói, lúng túng đứng tại chỗ. Những ám vệ quen biết Thập Nhất nhưng không ưa Lưu Ảnh, mở miệng nói: “Cái tên này, cũng quá kiêu ngạo đi!”



“Hắn có ý gì a, bản thân hắn phạm sai lầm mới bị cách chức, cũng không phải là đội trưởng chúng ta cướp vị trí của hắn!”



Thập Nhất thở dài, thần sắc bất đắc dĩ: “Được rồi, cũng là tôi tài nghệ không bằng người.”



Thân thủ của hắn mặc dù cũng được xem là tốt, nhưng chưa bao giờ thắng nổi Lưu Ảnh. Cái vị trí tổng đội trưởng này, vẫn là do Lưu Ảnh phạm sai lầm mới rơi vào trên người của hắn.



Cách đợt xét duyệt tổng đội trưởng chưa tới mấy tháng, trong thời gian ngắn như vậy, hắn làm sao có thể đánh thắng Lưu Ảnh. Vị trí tổng đội trưởng này, sợ là cũng làm không được bao lâu…



…Diệp Oản Oản bị Tư Dạ Hàn cho uống hai bát lớn canh giải rượu sau, cuối cùng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/co-vo-ngot-ngao-co-chut-bat-luong/3135675/chuong-520.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cô Vợ Ngọt Ngào Có Chút Bất Lương
Chương 520: Làm sao có thể đánh thắng?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.