🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiêu Sơn - giám đốc bộ phận marketing của Mạc Sâm đích thân tham giaphỏng vấn tuyển nhân sự khiến nhân viên trên dưới công ty bàn tán khôngngớt. Hồ An mới quay lại làm việc không lâu, đảo tầm mắt nhìn một đốngnhân viên vây quanh cánh cửa phòng họp được dùng làm phòng phỏng vấn, hạ thấp giọng hỏi người bên cạnh

”Hôm nay có chuyện gì vậy?”

Thư kí của Hồ An đuổi hết nhân viên hóng chuyện vây xem kia đi mớichậm rãi trả lời: “Hôm nay giám đốc Tiêu cũng tới tham gia phỏng vấntuyển nhân sự.”

”Thế à?” Hồ An vẫn mơ mơ hồ hồ gật đầu, tiện tay đưa tập công văn cho thư kí rồi nhanh chân tiến vào phòng họp.

Một bên mở cửa, một bên Hồ An trêu chọc người đàn ông đang ngồi ở ghế “Cơn gió nào đưa cậu tới đây vậy?”

Mạc Sâm có ba người đàn ông đẹp trai tài giỏi: tổng giám đốc Cố TấnThần, giám đốc bộ phận marketing Tiêu Sơn, người còn lại chính là giámđốc bộ phận nhân sự Hồ An.

Ba người này từ nhỏ đã lớn lên trong đại viên cùng nhau, quan hệ tất nhiên không bình thường.

Những vị giám khảo khác đang vây quanh Tiêu Sơn thấy Hồ An bước vàothì nhao nhao đứng dậy. Hồ An hơi nhếch khóe môi, gật đầu coi như chàohỏi rồi ra dấu bảo họ ngồi xuống, bản thân cũng ngồi xuống chiếc ghế đối diện Tiêu Sơn.

”Gió tây bắc” Tiêu Sơn thản nhiên trả lời, tay chống cằm, nhướn lôngmày ý nhị nhìn người đối diện. “Tuần trăng mật vui vẻ chứ?”

”Đừng đánh trống lảng, cậu đường đường là giám đốc bộ phận marketing,không có chuyện gì đặc

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/co-tien-sinh-than-men/54523/chuong-11.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cố Tiên Sinh Thân Mến
Chương 11
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.