🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Anh nghe cô nói với giọng buồn thì cất lời an ủi.



\-Cô đừng buồn trên đời thiếu gì đàn ông tốt,cô đừng vấn vương nhớ nhung một người không thương mình mãi thế.Còn trẻ cứ xông pha yêu đương nhưng đừng buông thả bản thân là được.



\-Haha tổng giám đốc nói như cao thủ tình trường ấy nhỉ?Chắc là yêu nhiều nên có kinh nghiệm.



\-Không!Tôi chưa từng có người yêu hay yêu ai!



\-Thật sao?



\-Ừm!



Anh cảm thấy đối với người con gái này anh nói hơi nhiều so với bình thường.Lúc trước anh chỉ hỏi xã giao một hai câu rồi thôi,nhưng đối với cô anh có chút thân quen muốn nói chuyện với cô nhiều hơn.



Về đến công ty hai người về phòng làm việc riêng của mình,cô lấy chiếc gương ra soi má,nó hơi sưng lên rồi công nhận cô ta ra tay mạnh thật giờ vẫn còn cảm thấy đau khi chạm vào.



Trước gì ra về,cô qua phòng anh báo cáo công việc,cô lần lượt đọc những công việc cuộc hẹn gặp đối tác cho anh nghe trong khi anh vẫn mải miết gõ máy tính.Đọc xong cô để bảng báo cáo lên trên bàn rồi cúi xuống chào anh.



\-Tôi về trước thưa tổng giám đốc.



Anh ngẩng mặt lên nhìn cô,thấy má cô sưng lên thì liền chau mày hỏi.



\-Sưng thế kia đã thoa thuốc gì chưa?



\-Dạ chưa!



Anh không nói mà đưa tay kéo hộc tủ lấy đưa cho cô một tuýp thuốc giảm sưng đau.Cô nhận lấy rồi cảm ơn anh.



\-Cảm ơn tổng giám đốc!



\-Không có gì do tôi mà cô mới bị.



\-Haa vậy mai

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chung-ta-co-the-di-cung-nhau-khong/3055373/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chúng Ta Có Thể Đi Cùng Nhau Không?
Chương 37:
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.