🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cuộc gọi nhanh chóng được trả lời ngay sau đó: “Xin chào, xin chào, tôi là lão Trịnh từ phòng nhân sự của Tập đoàn Đạo Vương. Cô có phải là quản lý Tống, Tổng Thanh Nhàn không?”

Tống Thanh Nhàn có chút kinh ngạc: “Anh biết tôi?”

Lão Trịnh cười giải thích: “Cô là tổng giám đốc mới của tập đoàn chi nhánh chúng tôi. Tôi là người của bộ phận nhân sự, đương nhiên phải tự mình nhập thông tin cho cô, cho nên tôi lưu lại số điện thoại của cô.”

“Tôi không ngờ rằng quản lý Tổng sẽ gọi riêng cho tôi. Đó là một vinh dự lớn cho tôi.”

Tống Thanh Nhàn nói: “Lão Trịnh, giao cho anh một nhiệm vụ. Kiểm tra việc đi làm của nhân viên công ty ngay lập tức. Những người nghỉ làm không có lý do sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động vĩnh viễn và không bao giờ được tuyển dụng lại”

“Nếu một con cá nào vượt qua lưới, anh có thể dọn dẹp chăn nệm cuốn đi cùng luôn đi.” Lão Trịnh nhanh chóng đáp lại: “Tôi hứa sẽ hoàn thành nhiệm vụ, tôi sẽ đi làm ngay.”

Điện thoại bị ngắt kết nối.

Trịnh Khải Hoàn nhìn Tống Thanh Nhàn không thể giải thích được: “Thanh Nhàn, ý em là gì?”

“Em vừa ra lệnh cho phòng nhân sự sao? Em muốn phòng nhân sự đuổi tôi?”

“Haha, cô đang đùa tôi sao? Chưa kể cô có thể ra lệnh cho bộ phận nhân sự của Tập đoàn Đạo Vương, chỉ dựa trên mối quan hệ giữa tôi và Lão Trịnh, anh ấy sẽ không bao giờ chấm dứt hợp đồng lao động của tôi.”

Hàn Tây Thi thờ ơ nói: “Chúng ta cùng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chien-than-phong-van/1089764/chuong-1965.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chiến Thần Phong Vân
Chương 1965: Những người vắng mặt không lý do, cho bọn họ nghỉ việc hết
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.