🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sự thật chứng minh, làm có đầy đủ khẩn cấp động lực điều ‌ động lúc, Thanh Bình Tư hiệu suất làm việc có thể khác thường cao.

Trên lý thuyết ứng ở hai cái thời gian làm việc bên trong làm kết khiếu nại thụ lý chương trình, giám mộc đường chỉ dùng nửa giờ liền làm xong tất, rồi sau đó còn phái một cái vị chính kinh áo xanh, bưng nội bộ lưu chuyển văn kiện đi tới một tầng, ngay trước Tiểu Triệu mặt giao phó nói: "Xử lý ý kiến đã trình báo cho mới nhậm chức tư Mộc lang đại nhân, cũng phát lúc trước nắm luật áo xanh môn rồi. Chúng ta ý kiến là: Tra phong Thái Hư trạm nhỏ, đông liên quan giao dịch ‌ đợi nắm luật hành vi xác thực có chút không ổn thỏa, đề nghị mau sớm vì người trong cuộc giải phong."

Như vậy ý kiến, để ở tràng một đám áo xanh Bạch y không khỏi thổn thức.

Giám mộc đường như vậy dứt khoát nhảy ngược lại, ở toàn bộ Nhung Thành Thanh Bình Tư trong lịch sử cũng là hiếm thấy.

Tuy nói lúc trước Ngô hùng đám người tuân lệnh tra phong Thái Hư trạm ‌ nhỏ một chuyện, ở đại đa số áo xanh xem ra cũng xem thường, nhưng tương tự sự tình, mọi người cũng sớm nhìn quen lắm rồi rồi.

Xem thường chuyện, liền không làm sao? ‌ Quần áo đỏ những người lớn ký phát mệnh lệnh, giám mộc đường nói hay không liền hay không sao? Dĩ vãng xuất hiện tương tự sự tình, phần lớn đều là nhân một ít liều lĩnh áo xanh ở nắm luật lúc ngộ thương hào môn thế gia sở

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chi-co-ta-khong-phi-thang-sao/5062212/chuong-34.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chỉ Có Ta Không Phi Thăng Sao?
Chương 34: Giảm nhân số tăng hiệu
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.