Đúng là làm như thế có thể tiết kiệm được rất nhiều thời gian.

Không phải những công ty khác không biết, nhưng bọn họ thích tuân theo đúng quy trình, sắp xếp lại rồi mới báo cáo, như thể làm vậy thì công ty sẽ càng giống một công ty chính quy hơn.

Sự thay đổi của công ty Hi Vọng Mới thực sự quá lớn, được tối ưu hóa và nâng cao trên mọi phương diện so với lúc Ninh Hạo Bân đi.

Thậm chí có thể nói rằng đây là một công ty hoàn toàn mới đối với anh ta, rất có thể những kinh nghiệm lúc trước sẽ chẳng có tác dụng gì ở đây cả.

Nhân viên phòng nhân sự nhắc nhở: “Tuy rằng Giám đốc Giản đã giới thiệu anh tới đây, nhưng tôi vẫn phải nhắc nhở anh rằng cách thức làm việc ở trụ sở chính có thể sẽ rất khác với những nơi mà anh từng làm trước kia. Hơn nữa anh sẽ không có nhiều thời gian để làm quen, bắt đầu từ ngày đầu tiên nhậm chức là anh đã được nhận 100% lương rồi, không có cái gọi là thời kỳ thử việc. Vậy nên anh phải thích ứng ngay từ giây phút đầu tiên bước vào công ty, tổ giám sát của phòng hành chính sẽ kiểm tra đánh giá năng lực làm việc bất cứ lúc nào. Nếu điểm số thấp hơn mức quy định thì sẽ bị chuyển tới công ty chi nhánh. Nếu vẫn không làm quen được với công ty chi nhánh thì có thể sẽ bị sa thải, vậy nên anh chuẩn bị tâm lý sẵn sàng đi nhé”.

Ninh Hạo Bân gật đầu trong im lặng. Tuy rằng không nói gì,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/che-tao-hao-mon/1788112/chuong-448.html