Trong thời gian tiếp xúc dài như vậy, mối quan hệ giữa Ninh Thần và Giản Tư Tư đã không còn đơn giản là quan hệ giữa cấp trên với cấp dưới.

Hay nói cách khác, từ đầu đến cuối, Ninh Thần chưa từng thực sự coi mình như một lãnh đạo.

Trong mắt cô, nhân viên kiếm tiền về cho công ty thì là ân nhân của công ty, không thể đối xử với họ bằng thái độ như đối đãi với người hầu.

Giống như đám địa chủ thời phong kiến bóc lột nhân công, lúc nào cũng bị người ta đòi đuổi đánh, đơn giản vì không coi những người kiếm tiền giúp mình là con người.

Không chỉ riêng gì Giản Tư Tư mà nhiều nhân viên lâu năm khác cũng duy trì mối quan hệ rất tốt đẹp với Ninh Thần.

Theo cách nghĩ của Hoắc Khải, với tư cách là người phụ trách cao nhất của công ty, không thể đối xử quá tốt với cấp dưới của mình.

Nói một cách chính xác hơn, ân nghĩa và uy nghiêm phải thể hiện ra cùng lúc.

Em có thể cho họ tiền, có thể cho họ nghỉ phép, có thể chăm lo quan tâm họ tỉ mỉ chu đáo. Nhưng trong công việc thường ngày, không được để họ nhìn thấy nụ cười của em quá nhiều.

Một khi em mỉm cười, uy nghiêm cũng mất đi. Nói đơn giản hơn, người suốt ngày mặt sưng mày sỉa nói năng sẽ có tác dụng hơn người luôn cười ha hả.

Bởi vì ngày nào em cũng cười, người khác sẽ nghĩ em mềm yếu, đây là phản ứng vô thức.

Đối với quan điểm này, Ninh Thần vừa chấp nhận vừa khước từ.

Cô

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/che-tao-hao-mon/1788110/chuong-446.html