🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

12.

Hành động của Trương Kính Trung đúng như dự đoán của anh.

Đêm qua là lần đầu tiên Trương Mẫn không nghe lời Trương Kính Trung như vậy, còn chọc vào điểm đau của ông, ngoại trừ đánh người, Trương Kính Trung nhất định sẽ dạy cho anh một ít "bài học" khác. Cách tốt nhất, đương nhiên chính là cách chức anh.

Muốn cách chức thì cứ cách chức đi.

Nếu là trước kia, Trương Mẫn có lẽ sẽ không cam lòng, tức giận, dù sao tập đoàn Tứ Hải là tất cả của anh.

Nhưng bây giờ...

Trong lòng Trương Mẫn không có cảm giác gì cả.

Cuối cùng cũng sẽ đi đến bước đường này, chỉ là anh vẫn phải cân nhắc kỹ, làm sao nói cho Trầm Tú Chi biết.

Tu hú sẵn tổ* nhiều năm như vậy, anh cũng mệt rồi.

*Tu hú sẵn tổ: chiếm đoạt địa vị, hưởng lợi của người khác

Trước khi Triệu Phiếm Châu trở về, Trương Mẫn đã nhận được thông báo sa thải từ Trương Kính Trung.

Tiếng cửa vang.

Trương Mẫn đỡ thắt lưng bước ra, thấy Triệu Phiêm Châu ôm một đống thức ăn bước vào.

"Chậm quá đó..." Trương Mẫn tỏ ra bình thường.

Triệu Phiếm Châu đột nhiên nhíu mày, để đồ ăn trong tay xuống, đi tới nhìn thẳng vào mắt Trương Mẫn.

"Xảy ra chuyện gì rồi?"

"Nói lung tung gì vậy..." Trương Mẫn quay mặt đi không thèm nhìn cậu, giả bộ thoải mái: "Anh có thể xảy ra chuyện gì."

"Trì Trì."

"..."

"Trì Trì..." Triệu Phiếm Châu ủy khuất: "Em còn tưởng rằng anh sẽ tin em."

"Ai không tin em!"

Triệu Phiếm Châu vẫn nhìn anh chăm chú.

"..."

"Được rồi được rồi." Trương Mẫn bại trận.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chau-man-vi-quang/216305/chuong-12.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện [Châu Mẫn] Vi Quang
Chương 12
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.