🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bởi vì Tô Ngưng lần đó đột ngột phát bệnh, Tống Trí Viễn không yên lòng đem cô đến bên người Tống Kỳ Đông, cảm thấy nguyên nhân cô bị bệnh, rất có thể là do bị kích thích.



Thế nhưng cho dù thái độ hắn cứng rắn đến mấy, cũng không ngăn nổi Tô Ngưng khổ sở cầu xin.



Cô trở về Bắc Thành, chính là tìm Tống Kỳ Đông báo thù, bây giờ cứ rời đi dễ dàng như vậy, bỏ dở nửa chừng, vậy đây tính là gì?



Tô Ngưng không muốn đi, Tống Trí Viễn chỉ có thể thay đổi sách lược, sớm tiến vào tập đoàn Tống thị, tham gia quản lý công ty.



Phòng làm việc của hắn ở tầng trệt giống với phòng của Tống Kỳ Đông, có thể nhìn thấy Tô Ngưng, do đó dễ dàng chăm sóc cô hơn.



Nhưng đối với Tống Minh Tường mà nói, đột nhiên cảm giác được con lớn mãnh liệt muốn vào công ty, khiến trong lòng ông rất vui vẻ.



Tống Minh Tường mặc dù là một trưởng bối mang hướng hiện đại, nhưng vẫn có một ít quan niệm truyền thống, so với con trưởng cùng con thứ, ông lại đứng về phía con trưởng nhiều hơn, cũng hi vọng đem công ty để lại cho con trưởng Tống Trí Viễn.



Do đó ngày đầu tiên Tống Trí Viễn tiến vào công ty, Tống Minh Tường liền đem hai người bọn họ vào phòng làm việc của mình, cầm hai phần văn kiện, chia đều mỗi phần đưa cho bọn họ.



Tống Trí Viễn mở văn kiện ra, ánh mắt nghiêm túc đọc từng chữ trong đó, khiếp sợ trong lòng ngày càng nặng.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chap-niem-co-tan-tinh-van-khong-tan/2934727/chuong-38.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chấp Niệm Có Tận, Tình Vẫn Không Tận
Chương 38: Chắp tay nhường lại
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.