🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Xét về hoàn cảnh, bà nên chọn ứng viên khác làm giám đốc để xóa bỏ tin đồn và lời đồn thổi.



Nếu công chúng biết rằng Trương Hân Hân đã giành được hợp đồng vì cuộc tình vụng trộm với Vương Tấn Đạt, bà có thể tuyên bố rằng giám đốc mới đã giành được dự án thay vì nói đó là kết quả của cuộc tình của Trương Hân Hân.



Hơn nữa, bà cũng có thành kiến.



Thực ra, bà không thích Trương Hân Hân! Hơn nữa, bà là một người phụ nữ bảo thủ với tư tưởng gia trưởng. Bà không thích ý tưởng Trương Hân Hân từ từ phát triển ảnh hưởng và quyền lực trong tập đoàn Trương thị.



Bà phải ngăn chặn sự phát triển của cô ấy trong gia đình để củng cố tài sản của tập đoàn Trương thị.



Bà đã lặng lẽ quyết định trong suy nghĩ của mình.



Bà nhìn Trương Đắc Tài và nói lạnh lùng: “Trương Đắc Tài, từ giờ trở đi, con phải nghe lời ta. Làm những gì ta bảo con làm, và đừng làm những việc mà ta không bảo con làm, con hiểu chứ?"



Trương Đắc Tài đứng thẳng và nói, bày tỏ lòng trung thành của mình: “Đừng lo, bà nội, con sẽ tuân theo mệnh lệnh của bà như một tay sai trung thành. Bà chỉ đâu con đến đó, bà bảo gì con làm nấy!"



"Được." Bà cụ Trương gật đầu và tiếp tục: “Trong bữa tiệc ngày mai, ta sẽ công bố rằng con là giám đốc mới và sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn về dự án với tập đoàn Hưng Thịnh Phát. Nhưng nhớ, con phải vâng lời và trung

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/chang-re-ty-do/2709075/chuong-17.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chàng Rể Tỷ Đô!
Chương 17: Ý Đồ Lật Lọng.
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.