🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nhận được đáp án như ý muốn, Kiều Vy liền cười vui vẻ, bắt đầu: "Vậy thì chúng ta bắt đầu nào, đầu tiên là từ giám đốc. Giám đốc, sự thật hay thử thách." Kiều Vy vừa nói vừa đem chiếc hộp nhỏ lại phía Hoàng Anh, thái độ rất mong chờ.



"Sự thật." Hoàng Anh thản nhiên nói, liền bốc lấy một lá phiếu.



Ai ai cũng tò mò cả, phấn khích mong chờ, Minh Anh ngồi một bên cũng có chút hứng thú. Trong lòng thầm cầu mong câu hỏi phải thật oái oăm vào.



Cô rất muốn trải nghiệm cảm giác cười trước nỗi đau của anh ta lắm!



Hoàng Anh chìa lá bài ra, mọi người đồng thời ngó tới, ấy vậy lại là lá phiếu may mắn, thuận lợi qua thử thách. Mọi người cùng nhau ồ lên.



"Trời, sếp cũng may mắn quá đi!"



"Thế mà lại là lá phiếu may mắn, bàn tay sếp đúng là bàn tay vàng mà."



"Giám đốc, anh chia sẻ cho tôi xin chút may mắn như này được không?"



"Đúng vậy, chia sẻ kinh nghiệm đi sếp ơi!"



...



Kiều Vy đầu tiên cũng bất ngờ, xong cười tươi, thái độ ngưỡng mộ vô cùng: "Ông chủ của chúng ta thật sự may mắn quá, không biết những người khác cũng gặp được may mắn như này không. Nào tới người tiếp theo."



Người ngay đó chính là Bảo Ngọc, Kiều Vy nhanh nhảu nói: "Trưởng phòng, không biết chị lựa chọn sự thật hay thử thách đây."



Bảo Ngọc mỉm cười, thái độ trái ngược hoàn toàn với sự gắt gỏng thường ngày, làm nhân viên ai ai cũng sợ, lựa chọn y

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cau-tra-loi-cua-dinh-menh/2682706/chuong-67.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Câu Trả Lời Của Định Mệnh
Chương 67: Mối quan hệ nào khác
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.