🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đồng An Chi chăm chú nhìn tôi, một lát sau mới lắc đầu: “A Dương, cậu đối xử với bạn bè như thế thì được, có tình có nghĩa, không tham lam. Nhưng trong kinh doanh, phải biết kiếm được lợi ích có nhất cho mình. Người không thích tiền không phải người làm kinh doanh đủ tiêu chuẩn, người không biết tranh giành lợi ích lớn nhất cho bản thân rất khó thành công.”



Tôi cười cười: “Anh Đồng, bản thân tôi hiểu rằng, bất kể làm kinh doanh hay kết giao bạn bè đều phải có nguyên tắc và phải kiên trì với chính mình. Bất kể thành công hay không, chỉ cần không hổ thẹn với lòng là được.”



“Anh Đồng khiêm tốn quá! À phải rồi, đám bạn tôi đang uống rượu trong quán bar, hình như đang xem người chuyển giới biểu diễn, anh Đồng muốn qua đó ngồi một lát, uống vài ly?” Tôi không muốn tiếp tục chủ đề tâng bốc lẫn nhau nên chủ động đổi sang đề tài khác. Dưới đây không phải truyện Boss nữ hoàn mỹ các bạn nhé.



Chúng tôi sẽ cập nhật lại sau.



Ai mà biết được ông già vẫn không chịu hợp tác, ông ta vẫn nằm bò ra đất khóc lóc om sòm.



“Bác…” Tần Vũ cắn răng nghiến lợi, bất lực trào nước mắt.



Cô được sinh ra trong gia đình quyền quý giàu có, được sống trong nhung lụa giàu sang cơm ngon canh ngọt, đi tới đâu cũng được người ta nâng như nâng trứng, hứng như hứng hoa?



Đây là lần đầu tiên cô gặp phải cảnh này nên càng không biết phải làm sao.



“Vậy bác muốn thế nào?” Triệu Ánh

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/boss-nu-hoan-my/3234830/chuong-152.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Boss Nữ Hoàn Mỹ
Chương 152: Chốn hoan lạc
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.