🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Anh…” Đồng Miên Miên á khẩu nhìn xung quanh rồi lườm Hoắc Từ Minh một cái, anh thật biết chọn lựa địa điểm để nói mấy chuyện này ghê.

Hoắc Từ Minh nhếch mép nhìn xung quanh bình thản. Anh cất giọng trầm lạnh. “Ban nãy có ai nghe thấy gì không?”

Bọn họ lập tức ngẩng đầu khuôn mặt tỉnh bơ không cảm xúc, ai nấy chối bỏ đây đẩy. “Thưa Hoắc tổng, chúng tôi đều không nghe thấy gì.”

Đồng Miên Miên hết nói nổi, cô tròn mắt nhìn bọn họ nghi ngờ. Như vậy cũng được sao?

Sau khi kết thúc bữa sáng, Đồng Miên Miên trở về phòng uống trà, cô vẫn không hiểu tại sao Hoắc Từ Minh lại vẫn ở đây. “Anh không đi làm ư?” Cô nhíu đôi mày thanh mảnh.

Anh thờ ơ như không. “Mấy ngày nay ở bên em lâu một chút.”

“Em thấy anh quậy phá em thì đúng hơn.” Cô lạnh nhạt trả lời, không thèm quan tâm Hoắc Từ Minh.

Anh tối sầm mặt mày, liền di chuyển sang chỗ ngồi của Đồng Miên Miên, bóp hai bả vai cô nhẹ nhàng giúp cô thư thái. “Có mỏi không? Có cần xoa bóp chỗ nào không?”

Đồng Miên Miên hơi mím môi nhắm mắt không trả lời. Sao mà không mỏi cho được chứ. Cô vốn là thai phụ, hôm qua vận động như thế…

Hơn nữa ở thời kì mang thai ngực của phụ nữ đều rất đau, Hoắc Từ Minh không nể tình lại mân mê cô lâu như vậy. Thật đáng thương!

“A…” Đồng Miên Miên khẽ thốt lên rồi cao giọng. “Đừng chạm vào em! Đừng chạm vào em nha!”

Hoắc Từ Minh lập tức nghe theo buông tay khỏi Đồng Miên Miên,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/boss-la-ong-xa-cool-ngau/1033269/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Boss Là Ông Xã Cool Ngầu
Chương 52: Đồng Miên Miên là nhất
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.