🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Caesar nhíu mày, đi đến bên cạnh An Kỳ, nhìn cô ta hỏi: “Đây chỉ là công việc, hồi trước đối tượng hợp tác của anh cũng không thiếu những cô gái như Bạch Tô, tại sao em lại cứ phản đối hợp tác với Phó thị?”

Anh nhìn kỹ An Kỳ. Biểu hiện của An Kỳ có vẻ rất khác thường.

An Kỳ cắn môi: “Cái đó khác!”

“Có gì khác nhau?”

Lúc trước, Caesar cũng từng bị phóng viên chụp ảnh truyền tin đồn với một người mẫu, nhưng An Kỳ cũng không cãi cọ như vậy. Cô tỏ vẻ tin tưởng anh, hơn nữa cũng rất tự tin. Chẳng qua bây giờ An Kỳ có vẻ rất sốt ruột, cho nên càng không tầm thường.

“Em…”

“Được rồi! Quản gia mau dọn dẹp chỗ này đi.”

Khi An Kỳ đang định nói chuyện thì một giọng nói già nua nhưng khỏe mạnh vang lên. An Kỳ quay đầu lại, thấy ông nội mình thì lập tức nhào vào lòng ông nội.

“Ông nội!” An Kỳ nức nở làm nũng.

Caesar gật đầu, xem như chào hỏi ông cụ An.

“Ngài đến đây khi nào?” Caesar hỏi ông lão.

Ông lão mỉm cười gật đầu: “Ông đến hồi chiều, mệt quá nên ở trong phòng nghỉ ngơi.” Sau đó ông lão quay sang nhìn An Kỳ, vẻ mặt trở nên nghiêm túc: “Chuyện này ông đã nghe rõ rồi, Caesar xuất phát từ lợi ích công ty, làm rất tốt. An Kỳ, cháu đừng quấy rối nữa!”

An Kỳ vốn tưởng rằng ông nội sẽ chống lưng cho mình, nhưng lại bị phê mình nên cô ta càng tủi thân: “Ông nội, sao ông lại giúp Caesar?”

“Thôi, vậy thì ông giúp đi…” An Kỳ lùi lại, thất

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bo-tong-tai-cua-be-de-thuong/961633/chuong-530.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bố Tổng Tài Của Bé Dễ Thương
Chương 530: Có gì khác nhau?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.