🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Xem ra Du Giang Vĩ nên tìm cơ hội để học hỏi thư ký trưởng Phòng thêm một chút.



Du Giang Vĩ thầm hạ quyết tâm, hắn nhanh chóng gói kỹ bọc trà đưa cho Phòng Quảng Thắng, lúc này mới nở nụ cười vui vẻ tiễn chân thư ký trưởng Phòng.



Vương Tử Quân đi cùng Phòng Quảng Thắng đến phòng làm việc của Diêu Trung Tắc cũng không phải là việc gì khổ sở. Tuy hai người căn bản không bàn chuyện công tác thế nhưng Phòng Quảng Thắng lại là người cực kỳ linh hoạt, có thể nói ra những lời mà ai nghe vào cũng khó thể nào mất vui được.



Khi Phòng Quảng Thắng gõ cửa phòng làm việc của Diêu Trung Tắc, lúc này cũng không phải chỉ có mình Diêu Trung Tắc ở bên trong. Lúc này đối diện với Diêu Trung Tắc chính là phó hiệu trưởng trường đảng Lý Sâm Thăng, lúc này Lý Sâm Thăng giống như đang báo cáo với Diêu Trung Tắc, mà Diêu Trung Tắc cũng đang liên tục cười lớn.



Phòng Quảng Thắng thấy như vậy mà chợt ngây cả người, Diêu Trung Tắc phân phó hắn đi mời Vương Tử Quân đến đây, rõ ràng là có việc cần bàn, nhưng sao lại có Lý Sâm Thăng ở đây? Như vậy là phù hợp sao?



Biết đâu Diêu Trung Tắc thật sự có toan tính như vậy? Phòng Quảng Thắng vừa nghi hoặc vừa thầm nghĩ vì sao Diêu Trung Tắc lại phải làm như vậy? Có phải muốn thể hiện một tư thái với Vương Tử Quân, ám hiệu chính mình tín nhiệm Lý Sâm Thăng? Nếu thật sự là như vậy, bây giờ gọi Vương Tử Quân đến,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bi-thu-trung-sinh/2074167/chuong-1627.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bí Thư Trùng Sinh
Chương 1627: Thấy không chịu khó làm việc (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.