🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nhẽ ra như các cặp đôi thông thường khác, sau ngày cưới cặp vợ chồng trẻ sẽ được nghỉ trăng mật không cả tháng thì cũng phải vài ngày; nhưng Gia Ly và Tuấn phong thì lại không được như thế.



Vừa sáng sớm thiết bị liên lạc riêng trong đội Bella lại lần nữa đổ chuông gọi tỉnh hai người. Sau khi Tuấn Phong nghe điện, sắc mặt anh liền căng thẳng khác thường khiến Gia Ly còn đang lóp ngóp ngồi dậy cũng hoảng hốt bởi khí thế tỏa ra từ trên người anh.



Không biết đầu dây bên kia nói gì, chỉ thấy Tuấn Phong đáp ứng một tiếng rồi tắt máy. Anh dịch chuyển đồng tử về phía gương mặt ngái ngủ trước mặt rồi giơ tay ra.



Gia Ly nhìn anh, chợt hơi sốc với gương mặt này một chút nên vẫn không hiểu ý anh muốn gì. Mãi đến khi khóe môi Tuấn Phong cong lên giảm đi sự lạnh lùng nhẹ giọng nhắc: “Đỡ anh ngồi dậy.”



Lúc này Gia Ly mới hồi thần vội kéo anh.



Cô nhìn chỗ hai người đang ngồi, lại nhìn quần áo trên người anh, phì cười, tỏ ra áy náy: “Xin lỗi anh, đêm qua em quên nhờ người giúp anh. Sao anh không gọi em dậy?”



Tuấn Phong giơ tay bắt lấy cái mũi của cô nhéo một cái: “Lần đầu tiên được vợ chủ động ôm ngủ nên anh không tắm một ngày chắc cũng chẳng sao.”



Gia Ly nghệt mặt ra. [Nói năng thật thuận miệng.] Cô liếc xuống người anh sau đó vội đứng dậy vừa đi vừa nói: “Em gọi người giúp anh, em ra nhà vệ sinh bên ngoài.”



Nói rồi cũng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bi-mat-cua-co-vo-tong-giam-doc/2526332/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bí Mật Của Cô Vợ Tổng Giám Đốc
Chương 52: Em muốn anh giúp một chuyện
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.