🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiếng gõ cửa vang lên, Phong boss bình tĩnh đóng đồng hồ lại, một lần nữa chuyển sang hình thức lãnh khốc, kỹ thuật biến sắc mặt bất phân thắng bại với Tinna, đều là cùng tốt nghiệp ở trường đại học mũi nhọn, hoàn toàn không làm mất mặt giáo viên dạy dỗ.

“Phong tổng, Triệu tổng đợi ngài ở văn phòng.” Vẫn là cô thư kí cũ, mắt nhìn thẳng, một mực cung kính, vừa nhìn là đã biết chính là thư kí chuyên nghiệp, tiền đồ một mảnh xán lạn.

“Tôi biết rồi, cảm ơn!”

Cô thư kí xin phép cáo lui. Vừa đóng cửa lại, thư kí đã vội vã chạy nhanh về hướng máy vi tính, đăng nhập vào hệ thống giao lưu bát quái nội bộ công ty, chia sẻ: “A a a a, boss mở cổ áo sơ mi rộng, xương quai xanh không cần gợi cảm thế chứ, da màu đồng cổ không cần dụ hoặc người như vậy chứ, tôi muốn nhắm mắt một tuần, không để nhục thể của boss bị ô nhiễm!” Thế mới nói, nhìn thấy bằng mắt chưa hẳn đã là thật, thư kí đứng đắn nghiêm trang đầy mặt cũng bị nhân cách phân liệt.

Trong hội này không có nhân viên cấp cao, tất cả đều là nhân viên tầng chót, chú bảo vệ cũng ở trong, cho nên có thể nói chuyện thoải mái, không hề có áp lực.

Tin vừa mới đăng lên, vô số đại muội tử cùng hán tử cơ lão bình luận, náo loạn bên trong:

“Ngọa tào! Khoe khoang thật là đáng xấu hổ! Đáng bị bắn mười phút.”

“Cầu ảnh chụp! Cầu hợp thể, a a a!!!”

“Tôi một chút cũng không hâm mộ, hừ hừ!!!”

...

Chú

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bi-boss-theo-duoi-se-co-cam-giac-gi/61080/chuong-3.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bị Boss Theo Đuổi Sẽ Có Cảm Giác Gì
Chương 3: Phong boss nhân cách phân liệt
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.