🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Ngày đầu tiên khởi quay bộ phim mới rất thuận lợi, Quý Hạo ở studio một ngày, buổi tối mời tất cả thành viên trong đoàn làm phim ăn cơm, đặt năm bàn ở một khách sạn lớn cách studio không xa.



Nhân viên quan trọng của công ty điện ảnh và truyền hình cũng chạy tới, thư ký Trương vẫn ngồi bên trái Quý Hạo, nhưng lần này ghế bên phải không phải Nguyễn Minh Trì mà là đạo diễn.



Cho dù là ai cũng biết Quý Hạo có ý đồ xấu với Nguyễn Minh Trì, nhưng dù sao cũng không thể tránh được điều đó trong hoàn cảnh phức tạp của giới giải trí, chỉ cần một đôi giày nhỏ, tuy không làm tổn thương gân cốt, nhưng chắc chắn sẽ khiến người mang không thoải mái.



Quý Hạo không thể lúc nào cũng để ý đến Nguyễn Minh Trì được, có một số tình huống cần cậu phải đối mặt một mình, vì vậy Quý Hạo không thể để Nguyễn Minh Trì trở thành mục tiêu bị nhắm quá nhiều.



Tất nhiên, giữa cuộc nhậu, nam nữ chính được gọi đến bàn của lãnh đạo, nói chuyện một hồi rồi uống thêm một chầu rượu, ai uống dở thì say bí tỉ.



Tửu lượng của Nguyễn Minh Trì vô cùng bình thường, thậm chí không bằng một nửa của nữ chính, đến lượt mời rượu thứ hai đã có hơi đứng không vững, nhưng lần này thật sự không thể khướt từ được nên Nguyễn Minh Trì ráng gượng thân thể chếch choáng đứng lên, cười bảo với Quý Hạo: “Sếp Quý, tôi kính anh một ly nữa, cảm ơn anh đã tặng quà.”



Mọi người trên bàn vừa nghe, lông

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bao-ve-em-tram-tuoi-khong-lo-lang/2467752/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bảo Vệ Em Trăm Tuổi Không Lo Lắng
Chương 36: Còn nói: “Quý Hạo?”
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.