🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Edit: minhhy299

Kỳ thật ông không có tâm hồn tham tiền như vậy, nhưng nếu người ta là đại tiểu thư, ông mở cửa hàng trà sữa nho nhỏ ra khẳng định là không đủ chống lại cô, vậy còn không bằng ngoan ngoãn nghe lời.

"Chiếu cố như thế nào?" Ông hỏi.

Thiên Tuyết cho ông một ánh mắt tán thưởng, quả nhiên thức thời!

"Rất đơn giản! Ông không cần đặc biệt chiếu cố cô ấy, chỉ cần không làm cô ấy khó xử là tốt rồi! Còn cái khác, không cần quá để ý. Ông xem cô ấy là người thường, ở trong lòng ông, ông căn bản không biết nguồn gốc cô ấy là một đại tiểu thư! Sau đó, chỉ cho cô ấy làm ca sáng, hơn năm giờ, nhất định phải bắt cô ấy tan tầm! Cứ như vậy! À, còn tiền lương cũng theo như bình thường, các ông không cần xem xét! Tóm lại, đại tiểu thư muốn thể nghiệm cuộc sống người thường, biết chưa?"

Nam nhân ngơ ngác gật đầu: "Biết!"

"OK!" Thiên Tuyết hơi vỗ vai ông, "Đi thôi! Đi nghênh đón công nhân mới của anh!"

Ông chủ đi vào cửa hàng trà sữa, nhân viên cửa hàng lập tức chào hỏi ông. Ông gật gật đầu, đi đến quầy trước, hỏi giám đốc: "Đây là đến nhận lời mời?"

Giám đốc gật đầu, Uyển Tình lập tức nói: "Xin chào."

Ông chủ đánh giá cô một chút, nói: "Rất tốt, khi nào thì có thể đi làm?"

Giám đốc nói: "Cô ấy tốt nghiệp trung học, lập tức muốn lên đại học, chỉ có thể làm thêm vào nghỉ hè. Mặt khác, cô muốn chỉ làm ca sáng......"

"Vậy làm ca sáng." Ông chủ không sao cả

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bao-boi-cua-tong-giam-doc/793679/chuong-196.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bảo Bối Của Tổng Giám Đốc
Chương 196: Đừng làm cho anh tức giận
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.