🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Như vậy cũng không tốt mà!” Tôi cười, nhưng trong lòng gào thét, mau mau mang tôi đi nào.

Có đôi khi nữ nhân chính là như vậy, lời nói và suy nghĩ không giống nhau.

Tông Thịnh ở bên kia có chuyện thì dù cho chúng tôi có thật sự chia tay đi chăng nữa cũng không thể nào không suy nghĩ gì về chuyện này.

“Được rồi, qua bên kia thôi. Làm mà không tốt, thì cả cơ hội nói chuyện còn không có đó. Thu thập một chút, chúng ta đi nào.”

Tiểu Mễ tuy không có chức vụ gì đặc biệt nhưng chị ta cao gầy, xinh đẹp, nên được các lãnh đạo khá coi trọng. Nhiều người nói, chờ tới khi tòa nhà Linh Linh khai trương thì có lẽ chị ta có thể được chuyển sang làm giám đốc bộ phận kinh doanh

Nửa tiếng sau tôi và Tiểu Mễ ngồi taxi đi tới trụ sở tập đoàn Tông An.

Tòa nhà không phải là cao ốc gì, nhưng bảo vệ đang đứng trước cửa kiểm tra chặt chẽ người ra vào. Cũng không biết kiểm tra cái gì. Chúng tôi mặc đồng phục công ty, có danh thiếp công ty, hơn nữa bảo vệ cũng biết tôi nên không hỏi nhiều kêu chúng tôi lên thẳng trên lầu.

Chúng tôi vừa ra khỏi thang máy lầu sáu đã nghe tiếng bà Tông Thịnh lanh lảnh.

“Những người này, thật sự nên dạy dỗ cho thật tốt!!! Làm sao lại đánh Tông Thịnh thành như vậy? Tông Thịnh, thật không cần đi bệnh viện sao?”

Hành lang lầu sáu vốn không có người làm việc, mà mọi người đều vây quanh văn phòng vách kính.

Ngay cả Tiểu Mễ cũng quên mất mục đích

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ban-trai-ky-la-cua-toi/1745990/chuong-173.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bạn Trai Kỳ Lạ Của Tôi
Chương 173: Tông Thịnh bị thương
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.