🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Giang Vũ Thừa đưa Thẩm Lệ đến Kim Hải.

Thẩm Lệ quá quen thuộc với Kim Hải, nó y như là ngôi nhà của mình vậy.

Đang là thời gian cơm tối cho nên người tương đối nhiều, nhân viên ở bãi đỗ xe bận không chịu nổi, Giang Vũ Thừa tự mình đi đổ xe, Thẩm Lệ không chờ anh ta mà trực tiếp đi vào bên trong.

Vừa bước vào, giám đốc sảnh liền đi đến chào hỏi với Thẩm Lệ.

“Cô Thẩm Lệ, cô đến đây với tổng giám đốc Cố hả?” Giám đốc sảnh vừa nói vừa nghiêng đầu ra nhìn ở sau lưng.

“Không phải.” Giọng điệu của Thẩm Lệ có vẻ hơi lạnh lùng.

Cũng không thể trách được giám đốc sảnh lại hỏi như vậy, bình thường lúc cô đến Kim Hải thì đều đi cùng với Cố Tri Dân.

Cho dù không phải là Cố Tri Dân thì cũng là Hạ Diệp Chi.

Lúc này Giang Vũ Thừa đi đến, giám đốc sảnh lộ ra vẻ mặt xấu hổ, nhưng rất nhanh liền khôi phục lại bình thường: “Mời hai người vào trong.”

Sau khi Thẩm Lệ và Giang Vũ Thừa đi vào, giám đốc sảnh liền gọi điện thoại cho Cố Tri Dân.

Cố Tri Dân quản lý Kim Hải thay cho Mạc Đình Kiên trong một thời gian dài như vậy, đa số nhân viên làm việc ở đây đều là do anh dìu dắt, đương nhiên ít nhiều gì cũng biết mối quan hệ của anh với Thẩm Lệ.

Chỉ có điều là ở nơi như thế này, phục vụ cho người có tiền thì miệng lưỡi sẽ không kín như là bình thường, nếu không thì công việc cũng sẽ mất. . Đam Mỹ Sắc

Nhưng mà Cố

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/anh-boss-xau-xa-trong-loi-don/1755842/chuong-1606.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Anh Boss Xấu Xa Trong Lời Đồn
Chương 1606: Thẩm tiểu lệ, trước khi làm việc thì em động não chút đi
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.