🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trong phòng họp lớn như vậy, chỉ có hai người Thẩm Lệ và Cố Tri Dân.

Cố Tri Dân ngồi ngay ngắn trước bàn làm việc, ánh mắt thâm thúy nhìn chằm chằm Thẩm Lệ, cũng không nói một câu, chính là cứ như vậy nhìn chằm chằm Thẩm Lệ đang ngồi đối diện anh ta.

Thẩm Lệ đối diện với ánh mắt của anh ta cũng có hơi gượng gạo, nháy mắt, cử động cổ, nói: “Tổng giám đốc Cố, xin hỏi anh tìm tôi tới là chơi ‘Một hai ba người gỗ’ sao?”

Cố Tri Dân rốt cuộc cũng hơi động đậy, đổi một tư thế ngồi, nhưng ánh mắt vẫn thẳng tắp khóa trên người Thẩm Lệ.

“Em…”

Anh ta như là cân nhắc hồi lâu, nhưng vừa mở miệng lại không biết phải nói gì, rơi vào ngập ngừng.

Thẩm Lệ khẽ cười một tiếng: “Tổng giám đốc Cố, từ lúc nào anh nói chuyện cũng biến thành ấp a ấp úng vậy?”

Cô cứ ‘Tổng giám đốc Cố’ làm Cố Tri Dân nghe thấy trong lòng sinh ra phiền não, anh ta hít sâu một hơi, như là hạ quyết tâm: “Đây chính là lý do em từ chối anh sao?”

Loading...



“Hả?” Thẩm Lệ lập tức ngây ra.

Hôm nay cô tới, đã làm xong công tác chuẩn bị muốn cãi nhau với Cố Tri Dân.

Suy cho cùng là do Cố Tri Dân hủy show của cô một lần nữa.

Nhưng Cố Tri Dân một mực không mở miệng, vừa mở miệng lại không đầu không đuôi như vậy.

Cố Tri Dân đại khái là cảm thấy có hơi lúng túng, lúc lên tiếng nhắc nhở cô, tựa đầu sang một bên: “Quý Vãn Thư.”

Đã từng nghĩ tới rất nhiều nguyên nhân

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/anh-boss-xau-xa-trong-loi-don/1755637/chuong-1400.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Anh Boss Xấu Xa Trong Lời Đồn
Chương 1400: Không Có Bắt Đầu Hoàn Toàn Mới
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.