🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mười hai giờ trưa, Hạ Diệp Chi vẫn còn ngồi trong văn phòng nghe Thời Dũng phân tích những tài liệu đó, những đề án nào có thể trực tiếp thông qua, những đề án nào có tính khả thi và đề án nào phải trả lại.

Hạ Diệp Chi đang lắng nghi thì đột nhiên hỏi Thời Dũng: “Chỉ làm trợ lý riêng thì phí nhân tài quá, hay tôi thuê anh làm quản lý chuyên nghiệp nhé, thấy thế nào?”

Thời Dũng nghe vậy chỉ cười.

Lúc này, điện thoại di động của Hạ Diệp Chi kêu lên.

Hạ Diệp Chi cầm điện thoại lên xem xong liền cụp mắt khi thấy số gọi đến, sau đó cô đặt điện thoại xuống, để mặt cho nó kêu, không thèm bắt máy.

Thời Dũng ngồi dậy: “Tổng giám đốc Hạ muốn ăn gì không? Ra ngoài ăn hay gọi họ mang đồ ăn đến?”

Cuộc gọi vừa rồi vừa mới tắt lại tiếp tục gọi đến.

“Không cần mua thức ăn đâu.” Hạ Diệp Chi nói xong liền nhận điện thoại.

Có tiếng của Hạ Thời Yến vang lên ở đầu dây bên kia: “Diệp Chi.”



Hạ Diệp Chi mở loa ngoài, dựa vào lưng ghế, miễn cưỡng nghe điện thoại: “Vừa rồi đang bận.”

Cô cũng không hỏi Hạ Thời Yến có chuyện gì mà chỉ đợi Hạ Thời Yến chủ động mở miệng.

Kỳ thực thì cho dù Hạ Thời Yến không nói, cô cũng có thể đón được.

Hạ Thời Yến và Tiêu Thanh Hà chắc hẳn đều có cùng mục đích.

“Chắc em vẫn chưa ăn cơm đâu nhỉ? Cùng ra ngoài ăn cơm với anh nhé.” Hạ Thời Yến nói chuyện rất nhẹ nhàng, thoải mái

Hạ Diệp Chi không từ chối: “Được.”

Vừa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/anh-boss-xau-xa-trong-loi-don/1755069/chuong-832.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Anh Boss Xấu Xa Trong Lời Đồn
Chương 832: ĐỒNG Ý GẶP MẶT
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.