🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lùi mười ngàn bước mà nói, nếu như cô ấy đúng là bị người ta ghen ghét thì những người kia cũng sẽ không đợi đến khi Thẩm Lệ phát triển đến mức độ này mới bắt đầu ra tay với cô ấy.

Hơn nữa bên trong giới giải trí không có gì bí mật, nếu nghệ sĩ cần cướp tài nguyên với Thẩm Lệ thì người đó cũng sẽ không có bối cảnh mạnh cỡ nào, cuối cũng cũng sẽ bị điều tra ra, đến lúc đó sẽ không có kết cục tốt.

Cứ như vậy thì có thể loại bỏ giả thiết bản thân Thẩm Lệ đắc tội với người khác, chỉ có khả năng là có người muốn đối phó với cô ấy.

Không sợ truyền thông Thịnh Hải gây phiền phức, lại mua chuộc được nhân viên công tác của đơn vị tổ chức ra tay…

Bên cạnh Hạ Diệp Chi có một người như thế.

Đó là Tô Miên.

Hạ Diệp Chi là bạn thân của Thẩm Lệ, Tô Miên biết rõ chuyện này.

Cô ta không chiếm được lợi từ chỗ của Hạ Diệp Chi, nói không chừng sẽ thật sự ra tay với Thẩm Lệ.

Hạ Diệp Chi nghi ngờ là Tô Miên làm nhưng lại không dám chắc chắn.

Cô cầm điện thoại di động, nắm chặt lại sau đó buông ra, do dự một hồi thì gọi luôn cho Tô Miên.

Điện thoại đổ chuông nhưng không có ai nghe máy.

Không biết tại sao Hạ Diệp Chi có trực giác là Tô Miên cố ý không muốn nghe điện thoại của cô.

Một lát sau, Hạ Diệp Chi lại gọi tiếp nhưng cô ta vẫn không nghe máy.

Hạ Diệp Chi quyết định gởi tin nhắn gạt Tô Miên.



“Biết

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/anh-boss-xau-xa-trong-loi-don/1754994/chuong-757.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Anh Boss Xấu Xa Trong Lời Đồn
Chương 757: CÔ HẠ CÓ HIỂU LẦM GÌ ĐÓ VỚI VỢ CHƯA CƯỚI CỦA TÔI RỒI
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.