🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bởi vì chân bị thương, Nam Viên kiên quyết không cho phép cậu tiếp tục quay phim, mà Từ Khiếu dưới "dâm uy"(*) của Nam Viên, đặc biệt cho Tần Thu một tuần nghỉ phép.

(*) Kiểu như ỷ vào quyền thế mà làm này làm nọ, lạm dụng uy quyền.

Những ngày sau đó, Tần Thu có thể nói là sống khá thoải mái.

Ngày cơm ba bữa đều có người nào đó dâng đến miệng, cái gì mà giò heo, giò trâu(bò),chân gà, chân vịt......linh tinh gì đó, Nam Viên mỗi ngày đều mua cho Tần Thu các loại chân bổ sung dinh dưỡng, nói cho đẹp chính là: ăn gì bổ nấy~

Tần Thu ở trong phòng của mình, cũng không được tùy ý đi lại! Ngay cả muốn đi đâu muốn làm cái gì, đều phải thông báo một tiếng! Sau đó người nào đó sẽ thay cậu làm hộ, nếu thật sự phải cần tự cậu làm, vậy thì cũng sẽ hưởng thụ loại "phương tiện giao thông" thần kỳ - bế công chúa.

Nằm ở trên giường, Tần Thu cảm giác bản thân sắp biến thành heo, lại có cái loại năng lực ăn này.

Đột nhiên, di dộng đặt bên gối vang lên.

Tần Thu cầm lên nhìn tên người gọi đến, lộ ra vẻ mặt có chút ngoài ý muốn.

Người gọi đến cho cậu cư nhiên là Vương Trà? —— Em gái Omega của đạo diễn Vương Khôn?

Theo lời của Vương Khôn, Vương Trà chính là fan trung thành của cậu, cậu liền thuận tay trao đổi liên lạc với Vương Trà, nhưng mà đã qua lâu như vậy, Vương Trà cũng chưa từng gọi cho hắn, kể từ lần họp báo đó về sau, bọn họ cũng chưa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/abo-anh-khong-phai-ghet-omega-nhat-sao/750444/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện [ABO] Anh Không Phải Ghét Omega Nhất Sao?
Chương 52
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.